한국장애인고용공단 고용개발원에서는 발달장애인이 스스로 정보를 보고 이해할 수 있도록 고용확대 및 고용안정 관련 '알기 쉬운 자료'를 매년 개발, 보급하고 있다. 이에 개발한 ‘발달장애인을 위한 알기 쉬운 노동상식’을 연재한다.

‘발달장애인을 위한 알기 쉬운 노동상식’은 발달장애인의 안정적인 직장생활에 도움이 될 수 있도록, 취업할 때부터 퇴사할 때까지 발달장애인 근로자들이 꼭 알아야 할 기초 노동 상식에 대한 설명을 담은 책이다.

일주일 동안 회사에 빠지지 않고 출근하면 하루를 쉴 수 있어요. 그 쉬는 하루에는 출근하지 않아도 임금이 나와요. 주휴일과 주휴수당에 대해 알아봅시다.

주휴일과 주휴수당

일주일 동안 회사에 빠지지 않고 출근하면 하루를 쉴 수 있습니다. 그 휴일을 주휴일이라고 합니다.

유급휴일이기 때문에 출근하지 않아도 임금이 나옵니다.

일요일이 주휴일이지만, 회사마다 다를 수 있습니다.

내가 다니는 회사의 주휴일이 언제인지 확인할 수 있습니다.

받는 돈을 주휴수당이라고 합니다.

월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.

받으려면 일주일 동안 일하기로 한 시간이 15시간보다 많아야 합니다.

받으려면 일하기로 한 날에 빠지지 않고 모두 출근해야 합니다.

이 글에서 나온 단어

* 유급휴일: 출근을 하지 않고 쉬는 날이지만 임금이 나오는 휴일

* 주휴일: 일주일 동안 회사에 빠지지 않고 출근하면 받을 수 있는 휴일

* 근로자: 돈을 벌기 위해 일하는 사람

* 사업주: 회사 사장님

* 임금: 일하고 받는 돈

※ 해당 알기 쉬운 자료의 원본 파일은 한국장애인고용공단 홈페이지(https://link24.kr/15RChYu)에서 다운로드 받으실 수 있습니다.

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