한국장애인고용공단 고용개발원에서는 발달장애인이 스스로 정보를 보고 이해할 수 있도록 고용확대 및 고용안정 관련 '알기 쉬운 자료'를 매년 개발, 보급하고 있다. 이에 개발한 ‘발달장애인을 위한 알기 쉬운 노동상식’을 연재한다.

‘발달장애인을 위한 알기 쉬운 노동상식’은 발달장애인의 안정적인 직장생활에 도움이 될 수 있도록, 취업할 때부터 퇴사할 때까지 발달장애인 근로자들이 꼭 알아야 할 기초 노동 상식에 대한 설명을 담은 책이다.

보험은 일정한 돈을 미리 떼어서 모아놓았다가 내가 사고가 나거나 아플 때 보상해주는 제도를 말합니다. 우리나라 사회보험은4가지가 있습니다.

① 고용보험

② 산재보험(산업재해보상보험)

③ 국민연금

④ 국민건강보험

고용보험

내가 안정적으로 일할 수 있도록 도와주는 보험제도입니다. 잃었을 때 다시 취업할 수 있도록 도와줍니다. 사업주와 근로자 각각 반씩 나누어 냅니다.

어떤 것을 지원해주나요?

- 직업능력개발훈련을 받을 때 드는 비용을 지원해 줍니다.

- 직장을 잃은 사람이 생활할 수 있도록 정해진 기간 동안 실업급여를 지원해 줍니다.

- 아이를 낳고 키우는 부부에게 육아휴직급여, 출산 전 후 휴가급여, 배우자 출산휴가급여를 지원해 줍니다.

· 육아휴직: 어린 아이를 키울 때 일정 기간 일을 쉴 수 있는 제도

· 배우자: 부부로서 짝이 되는 상대(남편, 아내)

실업급여

그만두게 된 원인이 나에게 있는 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.

- 내가 회사를 그만두고 싶어서 그만둔 경우

- 오랜 기간 동안 허락없이 출근하지 않아서 해고된 경우

-회사에 큰 피해를 끼쳐서 그만두게 된 경우

육아휴직급여, 출산전후 휴가급여, 배우자 출산휴가급여는 가까운 고용복지플러스센터에 신청하면 됩니다.

이 글에서 나온 단어

* 사업주: 회사 사장님

* 근로자: 돈을 벌기 위해 일하는 사람

* 실업급여: 직장을 잃은 근로자에게 주는 일정 금액의 돈

* 육아휴직: 어린 아이를 키울 때 일정 기간 일을 쉴 수 있는 제도

※ 해당 알기 쉬운 자료의 원본 파일은 한국장애인고용공단 홈페이지(https://link24.kr/15RChYu)에서 다운로드 받으실 수 있습니다.

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